কল্যাণভাতা-যৌথবীমা অনুদান প্রদানের ক্ষেত্রে সরকারি চাকরিজীবীদের ওপর নির্ভরশীল সদস্যের বয়সসীমা নির্ধারণ করা হয়েছে। বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ
বোর্ডের গত ৮ মে, ২০২২ তারিখের ৩৩তম বোর্ড সভার সিদ্ধান্ত অনুযায়ী এ বয়সসীমা নির্ধারণ করা হয়। বাংলাদেশ কর্মচারী কল্যাণ বোর্ডের এক বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে বিষয়টি জানানো হয়েছে।
সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, প্রদেয় কল্যাণভাতা-যৌথবীমা অনুদানের ক্ষেত্রে নির্ভরশীল হিসেবে পুত্র ও অবিবাহিত কন্যা সন্তানের বয়সসীমা ২৫ বছর এবং নাবলক ভাই-বোন এর বয়সসীমা ১৮ বছর। এছাড়া সরকারি কর্মচারীর তালাকপ্রাপ্ত/বিধবা কন্যা/বোন যেকোন বয়সে নির্ভরশীল হিসেবে গণ্য হবেন।
কর্মচারীর বিশেষ চাহিদা সম্পন্ন (প্রতিবন্ধী) সন্তান যদি দৈহিক বা মানসিক অক্ষমতার কারণে স্থায়ীভাবে কর্মক্ষমতাহীন হয়ে উপার্জনে অক্ষম হয়, তবে তিনি যেকোন বয়সে নির্ভরশীল হিসেবে গণ্য হবেন।